Departamentos y puestos.

 

Dirección: Es el departamento más importante ya que dé él depende el buen funcionamiento de los démas, este se encarga de formular planes, estrategias y programas que prmiten alcanzar el objetivo.

 

Subdirección: Es el segundo al mando de las demás áreas.

 

Finanzas:Toda la empresa trabaja con base en constantes movimientos de dinero, se encarga de la obtención de fondos y suministro del capítal que se utiliza  en el funcionamiento de la empresa,procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada unos de los departamentos, con el objetivo de poder funcionar debidamente.

 

Compras:Es el responsable de negociar con proveedores y de seguir a todo el proceso de compra incluyendo requisiciones de mercancía, órdenes de compra, condición de comerciales y tramites de pago.

 

Producción: Es uno de los departamentos más importantes, ya que formula y desarrolla los mètodos más adecuados para la elaboración de productos, al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, materiales y  herramientas requeridas.

 

Marketing: Su finalidad es la de runir los factores y hechos que influyen en el mercado, paracrear lo que el consumidor quiere,desea y necesita, distribuyéndolo en forma tal, que este a su disposición en momento oportuno, en el lugar preciso y al precio más adecuado.

Ventas: En él se elaboran pronósticos de venta, establece precios, realiza la publicidad, lleva el control y el análisis de venta.

 

Recursos humanos:Sistema o proceso de gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la organización.